Was ist Teamberatung in Organisationen

Auszüge aus dem Buch von Edda Vanhoefer und Juliane Sagebiel
Es könnte auch anders sein - Systemische Variationen der Teamberatung / Carl-Auer Verlag

In diesem Abschnitt stecken wir den Rahmen ab, in dem wir Teamberatung in Organisationen verorten, was wir unter den gängigen Begriffen in diesem Kontext verstehen, welche Ziele mit einer Teamberatung erreicht werden können, unter welchen Bedingungen eine Teamberatung keine probate Intervention darstellt und wie Teams in Organisationen lernen.

.... Wir sehen das Team nicht als Selbstzweck, losgelöst von der Organisation. Ein Team ist Teil der Organisation, Teil der Organisations- und Personalentwicklung, der Visions – und Strategieentwicklung des Unternehmens....

.....Das Team als Medium zur Leistungssteigerung?  - Ein Mythos?
Zu Beginn eines Teamentwicklungsprozesses begegnen wir manchmal Aussagen wie: wir sind gar kein Team, oder wenn wir ein Team wären, dann....

.... Während die Risiken in der Arbeit mit Teams in der Überschätzung desselben liegen, liegen die Chancen genau in der Betonung der Differenz zwischen Individualität und Gruppe......

... Unter welchen Umständen ist eine externe Teamberatung nicht das Mittel der Wahl.....